撵走。
“林总，我没意见，我觉得这次架构调整非常有必要。”厉翠红率先表明立场。
她作为老油条，知道这种场合，一旦有人先开头，那么不少立场不明确的人，就会跟风。
果然。
众大大小小的经理纷纷点头，附和。
反正不是动他们部门，他们能有什么意见。
林嫣然美目一瞥萧凉，目光意有所指地沉了沉。
她对最近集团内的风言风语不是没有耳闻，她作为过来人，更是知道职场内斗的可怕。萧凉这回，怕是被针对了。
她的立场，往萧凉这边倾斜。但她作为一把手，必须要公平公正。
但萧凉，反而像看戏一般，闲淡地交叠腿晃了晃，事不关己一般。
林嫣然柳眉蹙起。
她有点着急，但当事人萧凉，好像压根不知道火往他身上烧？
厉翠红笑起来，她注意到林嫣然的犹豫，道，“林总，部门合并，就多出一个管理位置。这位置的担子重的很啊。”
她的意思，这么重要的职位，必须不可能交给新人。林嫣然不能徇私舞弊。而她，作为行政部的老管理层，最有资格坐稳人事行政部总经理的高位。
除了她，还有谁能胜任？
不少盛世元老干部跟着频频点头，他们其中不少人已经被厉翠红提前打过招呼。
厉翠红为了这次布局，不惜动用大关系，替几名老管理层解决家人就医的问题，还帮几个做爸爸的，搞定小孩名校的事。
她身边人脉被她运转了一整遍，就是为了破釜沉舟，晋升！
“林总，我有个建议。”突然，一名资历深的男经理看了看厉翠红，慢慢道，“这么重要的职位，外部空降领导不合适，要不就内部提拔。依我看，游建国犯了错刚走人，这职位也只有厉经理能担任。”
他受了厉翠红的恩惠，当然得帮她说话。
厉翠红神情骄傲起来，她冷冷剜了眼萧凉，像是在说，“你前几天牛什么牛？你压根不是我的对手！我随便动动手指，就能让你滚出集团！”
很快，整个大会议室里，人声鼎沸。众人全部站在厉翠红这边。
“厉经理在盛世也是功臣，十多年资历放在那。现在又刚生完孩子，能集中所有精力放在工作上。没有人比厉经理更合适。”
“林总，这事都不用琢磨，除了厉经理，没别人行啊。”
“空降干部哪里有集团内部的人知根知底啊，而且内部晋升的人还忠诚。厉经理为盛世效力那么多年，功劳苦劳数不清。提拔她，没有人会多说话。”
众人你一句我一句，数不清的声音灌入林嫣然耳中，她烦躁地蹙眉，努力维持神情的淡定。仟仟尛哾
她哪里不知道厉翠红搞得把戏。
厉翠红就是想要晋升上位，然后把萧凉撵走。如果厉翠红上位，那萧凉的日子，如履薄冰，甚至很有可能，她会见不到
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