人类的悲欢并不相通。
查理那边正面临着丢掉工作的巨大危机,周星棋这边却形势一片大好,正在对新入职员工的培训。
这一批新员工一共有六十个人,都是之前特招的外派员。
截止到目前为止,周星棋一共和三十九个国家的经销商建立了联系。
而且这个数据一直在涨,他现在每天打开电脑,都能看到邮箱里都躺着几封新经销商的邮件,找他询问订购手机的事儿。
手机越卖越多,建立售后服务点的事情自然也是迫在眉睫了。
不仅是售后服务点,而且还是手机直营点,周星棋准备将这两个东西暂时合在一起搞。
虽然委托经销商卖货也是一种选择,但总归还是没有直营店方便管理。
正好趁着这次机会,他打算从零开始,一点点地在非洲建立起自己的直营店网络。
将所有外派员召集到一起,简单地介绍了一下公司和现有的产品后,周星棋语气激昂地对他们问道:“公司招揽大家来的目的,你们应该清楚吧?”
“清楚!”听到他的话,这些老黑用力地点头,眼神中也透露出跃跃欲试和渴望。
能够通过层层选拔成为外派员的老黑,先不说文化水平高不高,起码一个个都胆大心细,而且在事业上有着十足的上进心。
对于要外派出去这件事,他们早就已经期待多时了。
注意到这些外派员们炯炯有神的眼睛,周星棋满意地点了点头,说道:“没错!我将派遣你们去非洲其他国家,建立我们的手机直销中心和售后中心!”
“你们将会被分为三人一组的小队,从尼日x亚周边的国家开始走访考察!”
“对于售后中心的选址,我希望先你们从那些正在售卖棋星手机的大城市开始,然后一步步扩散到乡镇!”
“而且要尽量选择交通发达,还有人流量密集的地方。”
“当然了,安全是第一位,我希望你们每个人都能平安归来,所以那些正在经历战乱和治安差的国家和地区,大家暂时就别去了!”
“选择好地点之后,售后服务点的员工也要尽量选择当地人,尤其是那些在当地人缘好的人!”
“有合适的人选便提交到总部来,我们会统一对他们进行培训考核!”
说到这里的时候,周星棋还顿了一下,对老黑们问道:“刚才我说的话,大家听明白了吗?”
“yes!”听到他的问题,老黑们连连点头,嘴里还发出兴奋的欢呼声。
见他们似乎把自己的话听进去了,周星棋又继续说道:“为了提高大家的积极性,这次的任务也是有奖惩制度的!”
“第一个成功建立售后服务点的小队,每人将获得一千块的奖励!”
“第二个小队每人奖励五百!”
“第三个小队每人奖励三百!”
“而最后一个完成的小队,则每人扣
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