3)第351章 她没有事业心_原配必须是女主
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  必每日到岗进行到岗考核。

  二、合约签署人(乙方)无设计任务,不参与每月每年业务能力考核。

  三、合约签署人(乙方)一经签约,终身享有集团(甲方)正式员工所有福利。

  也就是说唐雅芊只要签了这份合同,她将能得到艺术设计部门的所有福利,比如一个百万的年薪、所有的社会保障、还有亿阳集团附近的一套职工公寓。

  而且她还没有工作压力,没有考核。

  这份合约完全是为她量身打造,照顾到了她家庭主妇的身份,要照顾孩子和家庭,同时也为她空空如也的业余脑子,兜了最低收入保障的底儿。

  每一年不思进取都有一百万的收入,简直就是社畜躺平的最高巅峰。

  可是唐雅芊却莫名其妙想起了那份被她选中的设计稿,那是设计师熬了不知道多少个日夜,才想出来创意,她签了这份合约,就等于占了一个人的名额,就有一个人不能进艺术设计部。

  对她来说,不进亿阳集团根本没有区别,一百万的收入也不算所,可是对别人来说,却是改变命运的一份工作。

  唐雅芊把合约放下,装回文件袋里,退还给杨易。

  “姐夫,我觉得我可能不适合工作,未来我还是想把生活重心放在孟训和孟猛身上。”唐雅芊笑着拒绝杨易的文件,想了想自己的设计才华,还是别出来丢人现眼了。

  她脸皮薄,干不了随时会被人骂的事。

  杨易却有着截然不同的想法:“可是我不这么觉得,我觉得你应该有一点交朋友的机会,就算不在亿阳集团工作,我也希望你不要刚刚走出家庭,又退回家庭里去。”

  好不容易走出来,再退回去多可惜?

  她不愿意当设计师,杨易也不勉强,为她出主意道:“在我看来,你和孟训的关系想有一些不对等,你应该有一点事做,这样两个人在一起的时候,也有话题聊天。”

  无论夫妻双方有多恩爱,如果妻子和丈夫的话题,永远围绕着菜市场和购物这种单一且不吸引男人的事情展开,迟早有一天,丈夫会腻味,会不自觉忘记妻子的社会价值。

  他经历过,他最清楚。

  这个弟妹一直是个听话的乖女孩儿,杨易不想她真实经历一次丈夫的嫌弃,才想起来要出来走一走。

  唐雅芊笑着拒绝:“谢谢你的关心,我想我和孟训慢慢摸索,应该也可以找到适合我们相处的方式。”

  他出于好意,唐雅芊都清楚,但是孟训抗拒杨易那么明显,她再来这里上班,孟训会更生气。

  现在孟训体谅她,给了她空间让她自己瞎折腾,其实已经是唐雅芊最大的收获了,剩下的事,需要她和孟训两个人慢慢来。

  外人帮不了,也不能帮。

  ……

  两人吃了一顿比较融洽的午餐,杨易开车和唐雅芊一起回亿阳集团,唐雅芊不想再上

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