2)第二百六十七章 磋商_人生得意须尽欢
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  没有浑水摸鱼的职工!”

  吴尽欢一笑,摇摇手,说道:“我不信空口无凭的保证,我只信白纸黑字的保证。要我买下船厂,要我接收船厂的职工,都没问题,但劳务合同,以前的统统作废,必须得重新拟定。”

  李玉和常宏伟对视一眼,前者向他那边凑了凑,在他耳边低声细语了几句,常宏伟点点头,他看向吴尽欢,说道:“我们要先看看贵公司劳务合同的内容,然后再做决定。”

  “这没问题。”吴尽欢说道:“最迟明天,我就把劳务合同的样本传真给你们。”

  “好、好、好!”李玉连连点头,再次拿起酒坛,给吴尽欢倒酒。

  这回吴尽欢没有再阻止,不过不管李玉再怎么劝酒,他也不喝一口了。

  饭后,吴尽欢向李玉和常宏伟告辞,和江俊杰乘车回往古风茶馆。

  路上,江俊杰问道:“小七,你真打算买下江淮?”

  “我觉得还不错!就像二哥说的那样,圣庭在D市设厂,是有些偏远,运输的时间和成本都过高,接手江淮,光是在运输时间和运输成本这上面,就可以节省下不少。”

  “可是,那一百多名职工,也不是个小负担啊!”江俊杰忧心忡忡地说道。

  吴尽欢笑道:“二哥买下江淮,是只要地,不要厂,那一百多名职工当然是个大包袱,不过我不一样,买下江淮,是要把船厂继续开下去的,以前的老职工,对于我来说很可能是财宝,而未必是包袱。”

  江俊杰耸耸肩,说道:“反正,小七你自己要考虑清楚,千万别接手之后又甩不掉了。”

  吴尽欢点点头,说道:“二哥放心,我会注意的。”

  当天,吴尽欢和高航通了电话,让他那边起草一份新的劳务合同。

  这份劳务合同,把劳资双方的责任和义务分得很明确,在什么情况下,资方可以辞退劳方,在什么情况下,资方辞退劳方要给予补偿等等,在合同中都有一一标注清楚。

  看过了高航起草的这份劳务合同后,吴尽欢在几个地方做了修改,然后让高航传真给江淮。

  翌日,李玉给吴尽欢打来电话,就无尽公司的这份劳务合同和他商议。

  在中午,双方做了第二次会面。

  这次的洽谈不是在酒桌上,而是在江淮船厂的会议室里。江淮方面,参与磋商的人,除了李玉和常宏伟外,还有几名工会骨干,其中有男有女。

  谈判中,江淮的人坐一边,无尽公司的人坐另一边。双方就这份劳务合同的具体细节几乎是做逐条讨论。

  讨论的内容,都精细到一个月内,迟到几次、早退几次算误工,每次要做出什么样的惩处,个人的任务没有完成到什么程度算怠工,个人的任务量又要如何来划分……

  两边的磋商,由中午开始,一直进行到傍晚。

  关键是,有些内容,连工会内部

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