个脚印的积累。ge公司那成千上万的专利,也不是一天干出来的,技术靠积累,人才也得靠积累。否则我们永远不会有自己的核心技术,更不会有自己的核心人才。”胡铭晨有理有节的道。
“那你说怎么办?我们现在该如何做?”陈学胜说不过胡铭晨,只有退而求其次了。
“很简单,列出一个规则来,比如利润的多少投入技术研发,或者营业额的多少投入技术研发,这个比例一定要控制住。”胡铭晨道。
“那你觉得呢?什么样的比例合适?就我所知,大多数的公司都不超过百分之三。”
“百分之三,百分之三能做什么啊。就因为我们国家的企业研发投入过低,我们才会一直处在产业链的最低端。”胡铭晨说到这里,又喝了一口水稍作犹豫,“考虑到我们现在的经营状况和方式,用营业额来衡量有些不靠谱,我们的利润太低。这样,用利润来划比例吧,利润的百分之五十用于科技研发和改造。”
“百分之五十?那就是一半了呗,这比例是不是也太高了?这样投入的话,我们还怎么扩大产能啊?就比如我们现在利润四百八十万,岂不是要有两百四十万去养技术人员?”一听胡铭晨说利润的百分之五十,陈学胜就差点跳起来。
在鹏城这么多年,他就没有听说过哪家公司会拿这么高比例的利润来做技术研发。
一个企业光靠技术研发也是不行的,业务费用要,管理费用要,激励奖金要,扩大生产更是一大笔,更何况做品牌的话还有品牌推广费用,就是广告费。这些钱都要从利润里面来,就比如彭博电子有限公司,等开年了,陈学胜他这个老板就要给员工发红包,给有贡献的员工发奖金。
研发站了一半,其他的部分,就等于大幅减少,势必会影响到公司的延续和发展。
“如果你觉得这个比例高了的话,那我们也可以适当降低一些。关键是我们的利润率太低。”胡铭晨看陈学胜的激烈反应,也不得不退让一下,怎么说他也是第二大股东和总经理。
“百分之十,我觉得百分之十算多的了,一年也是几十万,差不多够十来个技术人员的开销。”陈学胜自己说了一个比例道。
“百分之十,几十万能做什么啊。最低也不能低于百分之三十。做技术研发可不光光要考虑人员工资,还有他们的设备费用和科研消耗,那都是不菲的。咱们要么不做,要做就要做到好,要保证他们的需要,否则岂不成鸡肋?”胡铭晨立刻就否定陈学胜的建议。
“百分之三十明年就得投入一百五六十万啊,这也太多了。”陈学胜苦着脸道。
“陈叔,你别看现在投入多,要是他们真能搞出什么名堂来,收益更多。你知不知道现在有些企业做雷达?你知道人家的利润是多少吗?”胡铭晨道。
“我不清楚。”
“我告诉你,他们的利润不会低于百分之两百,有些甚至可以达到百分之三百,或许还更高,一百多块钱的东西,销出去随便都是四五百。你以为他们靠什么,不就是靠掌握了点技术而已吗。你要相信,我们今天的投入,也许以后的回报就会是十倍,百倍,甚至千倍。”
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