部门才是今后公司的核心。当我们研发出来的技术创造十倍百倍的价值时,你还会觉得你的资产是缩水的吗?陈叔叔,对于您曾经的帮助,我永远铭记,所以,我们真不可能会让你吃一点点亏,要是没有你们,我家也很难从困难中走到今天。”
胡铭晨既要和陈学胜算账,也要和他讲情。
刚才陈学胜反驳的话,让胡建强有些哑口,而现在胡铭晨的话,也让陈学胜不知道该如何去提更高的要求。
“陈叔叔,或许你也觉得我所说的研发方向有些缥缈,就像那个邵一鹏说的,很难很难实现,不过我要告诉你,这是一座金矿,是一座需要我们去挖掘的金矿,并且,其难度也不会像邵一鹏说的那么难,不出三年,市面上的这些手机,连同那些手机公司就会被汰换,优胜劣汰的丛林法则就是这么现实,我一直的看法是,在技术上投入一个亿,回来的就会是十个亿,投入十个亿,回来的就会是一百个亿。有一天你会觉得,你今天的选择会十分值得。至于股份,其实不要以为我们会一直增加,或许到了某个时候,我甚至会主动减少。”胡铭晨见陈学胜不说话,就接着说道。
“你还会主动减少?”陈学胜一下子好奇的问道。
“是的,因为优秀的管理人员和技术人员,不是光给高的薪酬就可以稳得住的。你和邵一鹏签订两年的合同,其实也给了我一个提醒,优秀技术人员和管理人员的流失真的会让公司损失很大,但是,要留住他们,靠两年的合同根本不会起作用,两年之后呢?人家还是可以走,可以另谋高就。因为这对他们来说这只是一份工作,而不是事业。一个人,只有为了自己的事业,才会安下心来努力和付出,所以,对于那种为公司带来巨大效益的人才,我会拿出我们的股份来奖励一部分给他们,这样的话,公司就不只是我们的,也是他们的,他们是员工,也是老板和主人,这样的方式,我觉得会比签什么合同都有效,所以,我们的股份,未来会越来越少,但是公司会越来越大。”胡铭晨看着陈学胜,真诚的说道。
陈学胜认真一思索胡铭晨的话,好像还真的是那么个道理。只不过,一般的老板,并不会真的将股权拿出来做奖励,只会加工资和奖金而已。
随即,陈学胜又跳跃性的想到了胡铭晨家从贫穷走到今天的历程,胡铭晨家的资产在这个历程中增加了十万倍,百万倍,乃至于千万倍。而这也恰恰证明了胡铭晨的眼光和能力,因为这些,都是在胡铭晨的艹作下实现的。
“好吧,百分之十五就百分之十五,我希望你擘画的那个蓝图会真的实现。”陈学胜稍作犹豫,一咬牙,答应了下来。
“一定会实现,我保证,如果实现不了,这公司就归你了。”胡铭晨很笃定和豪迈的道,“只不过,要实现那个目标,研发部得重新做调整,研发部经理得好好另外选,不能再是一个滥竽充数的,否则,你我就亏大了。”
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