，对方就会拿来说事，当你有了，并且超过对方的时候，对方就会当做不知情。
“东陵高科这也太霸道了，我们挣那点钱，还不够研发跟买新设备的，这要是再升级产线，就要从日苯、德国购买产线了，咱们盖职工福利住房的事，又要泡汤了！”
直到最新一任，学者型出身的厂长曹学明上任，开始大刀阔斧的对汉西第一塑料厂转型，确立了转型高附加值的塑料深加工产品，而不是在普通塑料行业继续内卷。
曹学明将还留在汉西新材的老职工，过去几年的工资都补发，还发放了奖金，这让之前离开汉西新材的那些职工，肠子悔青了，吵闹着要回来上班的人不在少数……
“不过，神舟电话那边宣称，东陵高科技术部，可以跟汉西联合实验室一起，跟我们厂共同研发新型环保材料，并且愿意投入两千万元用于研发，只是研发产生的专利、技术等，归东陵高科独家使用。
曹学明顶着压力，将汉西第一塑料厂改名，又到银行贷款，建立了实验室，招募了一批技术人员，开始研发新产品。
汉西新材会议室内争论不休，即便窗户大开，依旧是烟雾缭绕，曹学明不抽烟，但不反对下面的人抽，学术出身的他，行事并不霸道，甚至算的上宽容，只要不触及他的底线，一般都甚少发火。
从几年前开始，国内出现了大量的私营塑料厂，别管这些塑料厂质量怎么样，反正两个字，便宜，量大管饱式的便宜！
不到三五年时间，汉西第一塑料厂，就被一众私营塑料厂，给内卷的开始出现亏损，订单都被抢走，连续换了几任厂长都无济于事后，就开始摆烂了。
实际上，李东陵也是末雨绸缪，神舟系列品牌，现在正式问鼎全球最大数字无绳电话生产商，但这并不代表，接下来可以高枕无忧了。
这些举动，对于嗷嗷待哺等着发放工资的厂里职员来说，曹学明干这些事，简直是不干人事，有钱不发工资，净干破事，建立实验室，高价请来研发跟技术员有什么用……
不过王老板跟那几十名技术人员，固然是拼命三郎，技术也优异，但更让国内无数科技公司羡慕的是，比亚迪抱上了一根大金腿！
这名汉西新材的销售经理，赶忙起身，“是东陵高科主管采购的后勤部总经理高鹏，亲自交给我的，让我们研发新型环保材料，还说，这是东陵高科董事长李东陵，亲自交代下来的要求，必须要完成！”
那名销售科经理继续说道，曹学明听到这话，明白了东陵高科对于这件事的决心，换而言之，如果汉西新材不配合东陵高科，不愿意研发新型或者环保材料，那东陵高科就要找其它合作方了。
曹学明平日里不太计较，并不代表他没有手段，学术行业的人钻
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