墨少庭和苏芊夏来到会议室的时候,高管们已经各就各位。
所有人的目光都聚焦在门口。
有人刚刚听说,安若雪在总裁办公室里闹了一通。
所以大家都猜测,总裁的心情一定不大好。
大家要小心了,弄不好要总裁生气,丢了工作也说不定。
可是当他们看见墨少庭的时候,发现他面色和善,眉眼上扬,根本没有生气的痕迹,所有人那颗悬着的心总算放下了一些。
别人不知道,以为传言有误,林助理心里却是清清楚楚,她暗自佩服苏芊夏。
刚才总裁脸色分明很不好,被安若雪闹的既生气又无奈,没想到这么快就如沐春风了,看来还是少奶奶手段高明。
在会议进行过程中,有个部门的方案出了一点问题。
但部门经理说新方案已经上交,得到的批复是仍旧沿用原来的方案,所以就没再更改。
林助理微微皱眉问道,“请问这个方案是谁来回复的?”
部门经理答道,“是安秘书。”
墨少庭一听到安若雪的名字,脸色顿时沉下来。
接着,整个会议室静了好多,没有人敢再说话。
部门经理暗叫糟糕,自己怎么这么不小心提到了刚刚惹总裁生气的人。
可是他也只能自认倒霉。因为事实就是如此,这个方案的确是由安秘书回复给他的,他总不好瞎说一个吧。
他只好无辜的看了看林助理,意思是向他求助。
林助理给了他一个眼色,意思是:现在的情况谁也救不了你,全看造化了。
果然,墨少庭啪地一声,将方案扔到桌子上,冷若冰霜的说道:“既然这样不严谨,我想这份工作不太适合你。”
部门经理吓得当即说不出话来,心里有委屈,可是却无从辩解。
安若雪是墨少庭的秘书,当然以她的审核意见为准。
这是算在他的头上,确实有些不公平。
但话又说回来,如果他特别认真负责的话,应该与安若雪再次确认之后,再确定方案。
但现在说什么都为时已晚,这份工作铁定是丢了。
看来传言不虚,墨少庭心情果然不好。
这个时候,竟然没有一个人敢为这位部门经理求情。
因为大家心里都明白,安若雪刚刚惹了墨少庭,现在要求情就是往枪口上撞,弄不好一起都连累进去。
大家都了解墨少庭的脾气,这个时候如果横加辩解的话,恐怕死的更快。
于是部门经理连忙向墨少庭道歉,“对不起,总裁,这个方案会后我马上改,下次一定注意。”
“你以为还有下次吗?林助理!”
多么熟悉的流程,只要墨少庭叫了林助理,下面就是宣布对这个人的处理结果。
看总裁的态度,这个人被开除,已经没有什么悬念,所有人都大气不敢出。
“通知人力资源部……”
“等一下。”
墨少庭刚说了个开头,话就
请收藏:https://m.jehnda.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)