4)第153章 璟王的优秀品质_为妾的职业操守
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  了吏部后,你再去兵部,军事方面的事多向你皇叔请教,熟悉军事的一应调派和人事。”

  “儿臣遵命。”璟王应道,虽然知道吏部任职,是父皇开始正式培养自己的信号,但是,璟王还是挺惊讶的。

  目前,还没有皇子任职六部的,都是直接参与朝政决策,或者负责一些皇家祭祀或是在宗人府任职,维护皇家宗亲等等。

  璟王有种自己是块砖,哪里需要往哪里搬的感觉。

  不过,他并不排斥。

  了解六部运转,也是帮助他对朝堂一应事务了解透彻,不再是一知半解,对他好处多多。

  从皇宫出来,回到王府,璟王先去书房见了见王府幕僚,处理完了一些事务,才去揽月居。

  叶青芷看见他来了,先请安见礼,随即便吩咐春雨摆晚膳。

  “一直等着本王呢?”璟王笑着问她。

  “是啊,知道殿下从皇宫回来就去了书房,便想着你一会儿要过来,索性等着殿下一起用晚膳了。”

  叶青芷笑着说道。

  “真乖。”璟王抱住她,亲了亲她,接着说道,“父皇给本王放了几天假,让本王养伤。”

  “那敢情好啊,殿下是该好好歇息几天,一会儿多吃些,把肉肉养回来。”

  叶青芷摸摸他的脸颊,笑着说道。

  “……”璟王。

  这哄孩子的语气,怎么觉得有点不对劲。

  等两人用过膳,因为两人互相投喂,都有些吃撑了,便在院子里走走消食。

  散步正好闲聊,叶青芷问他,

  “皇上可给王爷安排其他的事情了?”

  璟王应了声,给她说了皇上对他的轮岗安排。

  叶青芷一听,便笑了。

  他家领导一下子成了管培生了啊,轮岗完,干趴下太子,就能成为最高领导了。

  没毛病啊!

  或许是职场人,她倒觉得皇上对她家领导的培养路线很超前,挺好的,是冲着能干实事的明君培养的,而不是高高在上,只懂平衡和弄权的君主。

  这种只懂帝王之术的君主,但不通具体事务,到时候被下面的人糊弄可能都不知晓,在做应对天灾等决策时,就不可能拿出更好的策略。

  因为有皇上这个大领导兜底,这个管培生计划还是针对殿下一人设计的,就很靠谱。

  可在现代职场上,很多管培生其实只是噱头和天坑。

  不少企业提出管培生的岗位来吸引应届毕业生,可实际上呢,等把人招进来后,根本就没有成体系的职业培训和轮岗制度,承诺的什么成为管理层也只是大饼而已。

  说是跨部门轮岗,其实就是到不同的部门打杂,短短两三个月时间,不足以了解一个部门核心运作的,也不足以让你掌握里面的业务技能。

  所以,你成为管培生,在一个公司呆了一年了,你很可能一点靠谱的业务技能都没学会,依旧只会做收集资料,写会议纪要等杂活。

  若初入职

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