齐头并进。我相信你也应该明白，没有网络部门的支持，没有足够的万维网内容资源，就不会有人在意万维网的底层技术应用，我们研发的浏览器等软件，也就不可能卖得出去。”

　　卡罗尔·巴茨坚持道：“万维网技术在现有的企业局域网数据平台上也拥有非常广泛的应用，而且，这方面的客户基数已经非常可观，我们完全可以先专注这一领域。”

　　西蒙无奈，干脆放弃和卡罗尔·巴茨讲道理，表情变得严肃，道：“卡莉，我相信在伊格瑞特的发展方向上，大家的讨论结果已经非常成熟。下一阶段，你的任务是尽快建立一个完善的软件销售网络，蒂姆的任务是技术研发，杰夫负责网络部门的运营。同时，你们三个必须协同合作，因为伊格瑞特的任何一项业务，从根本上都是相辅相成的。我这次帮你们解决资金分配上的问题，以后你们也不会再有类似的困扰。但是，接下来，你们就必须按照我这位老板的想法经营这家公司，或者，你们可以另谋出路，明白了吗？”

　　卡罗尔·巴茨感受到西蒙不容置疑的语气，瞟了眼另外两人，顿了顿，才终于点头，道：“好吧，西蒙。”

　　西蒙又看向杰夫·贝佐斯。

　　杰夫·贝佐斯也点头：“我也没有问题。”

　　“那么，说说待遇的问题，”西蒙放缓了语气，道：“我想你们应该知道《福布斯》杂志上那篇维斯特洛体系亿元高管俱乐部的文章，前段时间很多媒体都进行了报道。”

　　三人都微微点头。

　　西蒙很快继续道：“我不想再说我不是一个吝啬的人之类的说辞。你们三个人加入伊格瑞特其实都有些仓促，薪酬条款并不是那么完善。因此，我最近在让詹姆斯拟定一份全新的五年期合约。五年之内，只要实现了相应的业绩目标，就能够获得一份远期的股权奖励。限制条件是，这份奖励只能在五年后兑现，如果你们在五年内离职或者被我解雇，相应的奖励会以薪酬条款中的协议价格收回。大致上，五年之中，你们三人可以分别获得伊格瑞特5%左右的股份。”

　　说到这里，西蒙停顿片刻，道：“至于这批股份的价值，我只能说，丹妮莉丝从一个空壳做到最近《福布斯》的100亿美元估值，只用了四年。瑟曦资本最近两年也赚了超过100亿美元。还有欧洲的梅丽珊卓，她持有的古驰公司股份一年时间价值翻了三倍。伊格瑞特，是第四个女人。当然，这家公司最终做到10亿还是100亿，又或者更高，很大程度上也在于你们。”

　　处理完伊格瑞特这边的事情，西蒙晚餐之后就飞回了洛杉矶。

　　如果接下来杰夫·贝佐斯和卡罗尔·巴茨依旧不能和睦相处协同合作，西蒙会毫不犹豫地赶人，他不会允许

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