1)第五百五十九章 玩几个超强项目(上)_神工
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  神清气爽的起床,精精神神的上班。

  难得郭泰来有上班的欲望,直奔正义坊科技。

  上班的第一件事,就是让米总把楼下的克里斯蒂娜公司总经理张姐一起叫上来开会,主要议题,就是她们这几个公司的高管股份奖励落实的问题。

  恩,林嘉怡也是投资公司的总经理,她也要算上。

  安保公司也可以考虑,但就不止是高管,而是看核心人员能不能成为合伙人吧!“你们做一个计划和方案,我签字过后,今年年底就可以按照这个股份奖励方案来施行。”

  郭泰来对着自己三个公司的总经理吩咐了一句,然后就准备兴致勃勃的开始接下来的项目布置了。

  “郭总,别这样!”

  米飞飞一脸的苦笑,看着郭泰来都不知道说什么才好了,想一出是一出,太随意了吧?

  “怎么了?”

  郭泰来一脸的大惑不解,冲着米飞飞问道。

  难道给高管们股份奖励,米总还不乐意?

  “不是,郭总。”

  米飞飞看着郭泰来一脸的懵懂欲哭无泪,还是林嘉怡窃笑着接过话题来解释道:“投资公司和克里斯蒂娜公司都还好说,都是郭总你一个人拿百分之百的股份,怎么说都行。

  但正义坊科技不行,正义坊科技是股份公司,还有其他几个股东,他们联合起来的股份,拥有一票否决权,所以这种奖励方案得要召开股东大会来决定的。”

  原来是这样,郭泰来自己管理小白,完全不懂,以为自己股份多说了算就行了,闹出了个乌龙。

  “那个,这个股份奖励当时就说好了,是从我的股份里面出,不牵扯他们的股份变动,这样也不行?”

  郭泰来嘿嘿笑了笑,掩饰了一下自己这方面的不懂,虚心的问道。

  “理论上大家肯定不会不同意,但上股东大会上商量一下,也是表达对其他股东的尊重。”

  张姐在旁边也笑着补充了一句。

  “这就是我为什么不愿意上市的原因了。”

  郭泰来想起拒绝海哥传话邀请公司上市的决定,顿时觉得自己英明无比。

  五个股东自己是大股东还得考虑其他四个股东的心情,要是上市来上五万五十万个股东,岂不是要头疼死?

  三女都在笑,郭总这个老板真是个好老板,虽然管理上不懂的东西很多,但是很奇怪的,大家居然一点都没有趁机上下其手的打算。

  也许是胖子独特的人格魅力吸引了她们?

  谁知道呢!“那还是先做计划和方案,到时候米总约个时间开个股东大会,把这项议题通过一下。”

  股东大会这是管理上的规定,也是对其他股东的尊重,郭泰来马上从善如流的做了决定。

  反正这个奖励计划是肯定要落实下去的。

  给自己做股份奖励计划,三个高管要是还能不高兴,那也就太虚伪了。

  反正都知道老板大方,之前没

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