攻击,主帅告诉他们就打这儿,别的不准考虑,所有人信心很足,这时候遭遇失败,退兵之时所有人都会陷入迷茫。”
“最基层的员工得不到确切的信息,不知道是什么状况,于是去问上司,上司说我也不知道,然后无法进行指挥,一旦这样的‘基层作战单位’进入指挥失能的状况,那么就是整个公司的完全混乱。”
“这不是最可怕的,最可怕的是创业者本人失去信心,不知道该怎么办,他听到的声音又多,信念逐渐开始动摇,然后指挥军队再去攻击别的城门,这时候麻烦就大了。”
温晓光倒有另外一种思考,“如果原先的城门就攻不下来,那换一个不是也可以吗?”
“问题是,如果换了之后还攻不下来呢?”施建华反问道,“军人服从命令是天职。公司可无法让这么多员工始终忠心耿耿,快节奏的时代大家的耐心也很有限,聪明人一看怎么还是不行啊?他们就会想要离职。”
“资本又是逐利的,他们给了一次机会,结果第二次还不行,那怎么办?只会撤资。”
“当然改换攻击方向是一条路,但那是最后的最后不得已而为之的选择,因为那是绝境,只能成功,不能失败!”
温晓光在思考。
这时候张瑄过来,“用餐吧,边吃边讨论。”
“你有一位很有智慧的先生。”
“啊,是吗?”她笑着道:“这还真是过誉了。”
“不会过誉,我很真诚的邀请他加入微拓公司,我知道,他代表着一个家庭,并非一个人的简单离开,所以反正今晚我也在,有关于回国工作的种种顾虑都可以和我说,我在国内的人都可以帮忙安排。”
施建华倒是想岔了这点,“温先生,我们家今晚邀请,不是为了要对您提这些要求。”
他是没想到温晓光会如此大方,直接讲出来。显得他们好像有预谋一样。
其实不是,真的就只是觉得双方之间需要相互了解而已。
“没事的,公司给高管福利,是必要的。至少是您女儿的教育问题,做父母的这还是很关心的吧?”
这哪里是他们提什么过分的要求,
这明明是温晓光在笼络人心了。
父母再怎么样都是关心孩子的。
张瑄就是如此,她想开口来着,但是忍住了,这种话要让丈夫来说。
施建华也有些感动,没想到温晓光能做到如此地步,“这个会不会麻烦啊?”
“麻烦的是,万一国内没有学校入您女儿的眼,那就没办法了。”
剩下的都不是问题。
读再好的高中、大学没有钱解决不了的事情,想读哈佛对于富豪来说也容易,你给它盖一栋大楼,专业任你挑。
但是叫angle的小姑娘害羞的不敢说话,问她喜欢哪儿,她缩在那儿说:“都可以吧,和爸爸妈妈在一个城市就好了。”
“这孩子,”张瑄也是不知道说什么好,“每次见生人就这样,胆子大一点儿嘛,温先生就比你大一岁,你怕什么。”
施建华不是很了解国内,“大学是可以随意挑的吗?不会很麻烦吧?”
温晓光尽量让自己显得不要那么暴发户,“怎么说呢,这句话我没有其他的意思,但事实是,如果有钱,其实一点儿都不麻烦。”
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(小过了一手生日,更新来迟了。)
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