的时候,腾逊把所有的钱都赚了,成了行业公敌,我的话,还是希望走些新的路,当然,该做的尝试,我一直都是相对开放的,公司内并不禁止,要看效果,我们也开发出了一些其他的app。”
那人说:“其实手握社交,有好处也有坏处,好处是资本非常看好,相当看好,坏处是,一旦达不到想象中的模样,整体的担忧就会爆发。所谓估值其实就是信心。”
温晓光听的很入神,“所以我要给他们信心。”
“当然,到目前为止我觉得微拓非常牛逼,你们不是在给人信心,是在以奇迹的方式给人信心,我记得去年的时候,创投圈里还担心微拓的出路问题,O2O那么火,你们都没布局,最后做了个新闻app,真是让人捏了一把冷汗,要是没起来,现在就不是从200亿到550亿了,而是反过来。”
只有一起做公司的人才会明白温晓光的压力。
企业就是要一路增长。
人们忍受不了下跌。
每一次的下跌也许不会致命,但都是一次重伤。
温晓光问了他的名字,“丁先生名什么?”
“摇,丁摇,以前在美国工作,主要待硅谷,现在做一些企业咨询类工作,有自己的咨询公司。”
这种人也是有的,类似顾问。
温晓光觉得他明白微拓的命门在哪儿,于是掏出名片,“丁先生,如果你有时间,我想邀请你为微拓做一次‘测评’,老话讲当局者迷旁观者清,我们自己看自己和外人看自己肯定不一样。一个咨询公司角度的意见我从来没有听过。”
丁摇说:“当然乐意效劳,温总有什么要求吗?”
温晓光好好想了想。
“这样,我会把我们公司的一些发展史,包括重大决策时的记录交给你,你也要亲自到公司去看,或者与重要的人物交谈,帮我们看清微拓的管理中的漏洞,我希望获得一个外人视角里的微拓的模样。”
“有几个指标,微拓为什么能在2010年到现在发展如此之快,微拓的优势是什么,劣势是什么……”
“基因以及和其他互联网企业不同的地方。”丁摇用了这个词来高度概括。
“不错,当然这些所有问题的答案我自己心里都有一个,不过嘛,兼听则明,偏听则暗,我也想听一下,一个专业的咨询公司在经过仔细的研究之后得出的结论。”
丁摇相信,这些问题的答案温晓光一定会有,但是他还是对这个年轻人感到佩服,“我从来没见过一个24岁的,风光正盛,企业势头良好的董事长来找我们做这样的咨询,通常,我会在那些满脸沟壑、经历过重大苦难的企业家身上看到。温总你还这样年轻,有如此忧患意识,我相信你一定能把公司做的很好。”
“谢谢你的祝福。其实我本身并没有什么特别,只是考虑的多。小企业就怕进取心不足,大企业就怕危机感不够。在这个位置,做这个事而已,和年龄无关。”
“在此之前,我一直认为你特别难相处。事实证明我错了。”
丁摇没有看到一个年轻气盛甚至应该带点傲慢的温晓光,这令他大为惊奇。此刻他也算是服了,因为温晓光的素养,而不是因为财富,那只能震一震穷人。
在他看来,温晓光即便失败了也不会有倾覆般的大失败,他的身上没有那些缺点,这是最叫人赞叹的。
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