世纪畅想的一些老人儿说你好象属于那种求安稳的人希望有一份稳定的工作就可以了。创业很辛苦的做为一个企划人你应该了解得很深刻现在怎么会有这样的改变呢？”
我想叶董在请我到家里来之前除了从叶琳处得到的对我的评价一定也和世纪畅想的一些老人儿了解过我的情况。否则象他这样身份的人应该不会冒然请一个并不熟悉的年轻人到家里来更不可能对我这样几乎不为人知的心路历程有所了解。这个问题看似无心但我却觉得这个问题的份量很重。旁边的叶琳放下了筷子似乎也在等着我的回答。
“上次离开公司的那些天觉得自己受到了不公平的待遇我想了很多。我在想如果我是老板的话我一定能够体察到下属的疾苦设身处地地为他们着想从而紧紧地把他们团结在我的周围一起来做一番大事业。”我缓缓说道：“还有就是说出来有点幼稚好笑我想如果自己当了老板就不用再受上司的气了。”说完这句话我笑了笑。
“噢？”叶董和叶琳相互看了一眼。
“一凡那你觉得现在在世纪畅想还有没有受气呢？刚才我好象听到小琳说你要告状的。”叶董笑了明显是和我开玩笑。
“没有没有叶琳总经理对我很器重不但升任我当了策划创意部的经理还采纳了我对公司的建议。就个人来说我感觉很知足了。”这是我的真心话。
“说错了我是要升你做副总的你自己推辞了。”我的话音刚落叶琳马上说道。这是在家里、在爸爸面前姿情放松的语气。
“嗯小琳和我提过这件事。”叶董点点头。
“是的。但是当时我对自己能不能做好副总的工作确实心里没底。再说还有最关键的一点是我怕当时仅仅是因为一两单业务做的出色就被叶琳升到那个位置不足以服众。那样的话对公司及我本人将来工作的开展都是不利的。”我想了想认真是说。
“嗯……”叶董听了我的话很认同地点了点头然后说道：“这次你在公司推行的改革方案小琳曾和我详细地说过我认为非常好。而且实施到现在已经产生了很好的效果这证明了你的能力。现在世纪畅想包括整个集团公司都是在用人之际。人才奇缺对公司忠诚的人才就更少。你可能也知道现在创世纪集团面临的情况比较复杂所以象你这样经过考验的忠诚员工是集团非常需要的。你做做准备集团最近可能会给你加担子派你到更重要的岗位上去工作。”叶董的这番话其实和一纸认命书没什么区别。
“谢谢叶董的裁培！在您招我进公司的时候我就说过除了尽本份做好自己的工作之外将在公司的每一天贡献自己的忠诚！这是对您知遇之恩的报答也是我的承诺是永远都不会改变的。”看着叶双城我有些激动地说道。
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