败亡的命运，唯一一条路，就是尽早开始改革。

　　改革改什么？无非就是两点。一是钱，二是权。其实就是金钱和权力的重新分配。

　　这就必然触动既得利益者的利益。谁是既得利益者？自然就是贾府的高层了。

　　现在的贾府，就像一个大型的家族公司。董事长就是贾母，她的大丫鬟鸳鸯就是董秘。

　　副董事长是贾政、贾赦、贾敬、贾珍，不过，这几个副董事长似乎都不太称职。

　　贾敬一心修仙，根本就不管事儿。

　　贾赦在外不管家里事儿，管了也是想法捞银子，贪污公款，要不就是喝酒玩儿小三儿。

　　贾政在其位不谋其政，不愿意管事儿。

　　贾珍里里外外只是一味搞乐。

　　其他的属于经理阶层的，贾琏只顾自己捞钱，“油锅里的还要捞出来花”。

　　王夫人只是耍阴谋，玩儿权术。

　　王熙凤有能力，但是只为自己，做事没有底线。属于有才无德那份儿的。

　　邢夫人想管事儿，但是插不上手，况且能力也不行，只会帮倒忙。

　　尤氏有些能力，但是无职无权。

　　贾蓉跟他老爹一个德行，也是只知道成天搞乐，不务正业。

　　贾宝玉这个官二代兼富二代和接班人，却不愿意接班，整天无所事事，钻进脂粉堆里，没事儿泡些小明星，搞搞基，看些小黄文，浏览一下色情网站什么的。既无能力也无意愿管事儿。

　　李纨和姑娘们，则是坐享其成，闲的没事儿，鼓捣些文学沙龙和画展、家庭时装秀什么的。

　　这些股东们都是如此，那些吃瓜群众的奴仆们，就更是如此了。有些权势的管家们，象赖大之流的，忙着贪污，欺下瞒上。没钱没势的底层婆子丫鬟们，则忙着偷窃、倾扎、互撕。

　　所以，这个百年老字号的贾氏公司，首先在组织管理上就是失败的。

　　整个管理团队，只有上层和下层。最为关键的中层骨干，几乎就没有什么像样的人才。呈现出一个M型结构，中间塌陷。上层争权夺利，内耗内斗。下层忙着站队，互相伤害。

　　这样的团队，是不可能有什么战斗力的。

　　接下来就是财务管理的失败。

　　首先是开支失控。

　　男人们在外吃喝玩乐，惹是生非。

　　以贾母为首的女人们，也是不省心。

　　住豪宅，坐豪车，吃大餐，用美器。今天节日，明天生日。三天一小宴，五天一大宴。年节大小堂会不断，又是明星驻场演唱，又是诗词沙龙。礼仪奢侈，炫耀斗富。

　　贾母的八十大寿，宁荣两府齐开寿宴，持续八天，花了3000两银子，够普通百姓一家生活150年。

　　秦可卿的葬礼，持续49天，贾珍甚至给王熙凤开了一个上不封顶的支票，钱随便花。

　　大观园更是过度投资，连见多识广的贾元春都觉得太奢侈了。

　　管家、奶妈、丫鬟、婆子、长随、

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