怎么解决?”
“公司高薪招聘专业的时装设计师,设计开发适合亚洲女性气质的产品系列。”
柯总监看着眼前这个年轻人,心里有股说不出的惊讶,他接手优雅品牌有一段时间了,优雅品牌销售的问题,也是他最近一段时间才慢慢觉察,但是眼前这个年轻人仅仅是去了柜台一趟,就看出这么多问题,这绝对是个不可多得的人才。
“第三个问题是什么?”
“第三个问题就是,公司的品牌推广部还缺少像我这样有头脑有眼光的人才。”张义仁故意说道。
第三个问题是他故意设置的圈套,他就在等柯总监问他,只有这样,他才能给对方留下一个深刻的印象,即便是这个回答张狂了一点,但是总比畏畏缩缩的求职者让人更加记忆深刻。
柯梁源愣了一下之后,笑了起来,他觉得眼前这个年轻人太有意思了,有才干,而且胆子大,脸皮厚。这样的人来做品牌推广,简直太合适了。
“你提出的这三个问题,前两个问题,公司已经有所察觉,正在着手进行改变,至于第三个问题,我现在就可以解决。你去行政部那边,跟李小姐谈一谈你的薪资待遇要求,如果可以的话,我希望你尽快办理入职,协助我完成推广部的工作。”
张义仁顿时有种晕乎乎的感觉,幸福似乎来的有点太突然了,这样就算过关了?但是下一刻,他又开始发愁起来,自己根本不知道推广专员这个职位大概的薪资待遇,要求多少合适呢?(未完待续)
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