柯总监那个调研报告,哪怕是在颠倒黑白,也一样给人一种莫名高大上的感觉,完全无法辩驳,只要跟着他的逻辑走,最后得出的结论就是这个。
其实柯总监从困境中脱身,张义仁也跟着松了一口气,毕竟他也是推广部中的一员,推广部背锅,对他的职业生涯也是有影响的。
可是让他没想到的是,背锅的时候还没过去,一件不起眼的小事裹挟着一场风暴,朝着推广部的头上袭了过来。
开完新品销售总结会的第二天,生产部那边发来了一封邮件,邮件是发给闫明亮的,但是抄送了推广部的众人,邮件的内容说,生产部发现这一次制作的推广物料,公司的传真号码是错误的,还是老的那个传真号。
优雅公司比较奇葩,很多事情的更改,都是高太一句话的事情,比如说传真机号码的更改,就是这么来到,本来老号码是一个数字“6”结尾的号码,但是高太觉得换个数字“8”更吉利,所以,传真号码就换了一个。
按理说,传真号码改了,公司的资料什么的也都是跟着换了的,可闫明亮这小子做事比较马虎,还爱偷懒,他做新一批推广物料的时候,懒得把号码一个个往作图软件里面打字,就直接打开了一年前存着的图案,直接复制粘贴,他完全忘了,这个号码已经修改了。
不过,这么一处小纰漏倒不是什么大事,但是问题是,这牵扯到了这一批的所有宣传物料,生产部发现的只是宣传单页上的问题,可是等到众人一核对,才发现所有宣传物料上,传真号码都弄错了。
闫明亮这小子脾气躁,跟公司很多人都吵过架,生产部这次发现了宣传单页上的错误,仿佛开启了一扇大门,那封邮件开始被人不停的回复来回复去,短短的几天时间,就忽然成了一个全公司参与的大家来找茬活动,这一批宣传物料里的错别字,错误内容,全都被人找了出来,其中足足有几十处之多。
闫明亮这小子一开始面对这些错误纰漏,还能说按公司规章制度办事(公司规章制度规定,如果宣传物料里面出现纰漏,错别字一个罚款50,大型错误纰漏,要承担物料制作费用的百分之三十,还要扣发当月的绩效工资),他一开始以为扣自己两三百,就能把这个事情给搞过去了,可是没料想,事情竟然朝着不可预知的方向发展而去,寻找到的错误越来越多。
那邮件一开始只是在同级之间发来发去,还有生产部的负责人亢生知道,可是搞着搞着,不知怎么就传到了王副总的耳朵里,王副总让人把邮件抄送给他之后,愤怒的批示道:“一份宣传物料,竟然有错漏几十处,你们推广部这是怎么工作的?印刷厂那边为什么也不跟你们核对内容,那么明显的错别字,印刷厂经常做文字排版,这些东西也看不出吗?”
忽然间,情况好像彻底变了。(未完待续)
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