管理者就进行比较严苛的训练，说不定会引起镇民们的反感。

　　观察片刻后，穆思辰就放心了。

　　林卫并没有急着管理人员，他先将人都叫到操场上，开了一场鼓励人心的大会。

　　他告诉学校的人，他们是希望小镇的人，是来带他们去希望小镇的。只是如今两个镇的通道还没有打开，无法带他们去。

　　之后林卫的重点就放在宣传希望小镇有多好上，他竟然还做了ppt。

　　原来在退出游戏前，林卫就紧急准备了下，用手机拍了很多照片和视频。

　　等回到现实世界，他立刻找到笔记本电脑火速做了一个有关希望小镇现状和未来发展方向的ppt，并在系统的默许下带着笔记本电脑和投影仪登录游戏。

　　开大会时已经是晚上了，刚好够林卫找一个电影巨幕来投放ppt，也不知道系统是从哪里弄到电影巨幕的，总之它将巨幕交给林卫，林卫便进行了一场讲座。

　　他的ppt很中肯地说明了希望小镇如今的现状，缺粮、缺人、缺物资、缺现代化设备，但他也给出了一个明确的发展目标。

　　缺粮要用改良种子、扩大耕种面积、发展工业化畜牧业等方法来解决，缺人交给穆思辰解决，缺物资和现代化设备就用双手去创造。

　　他放了很多希望小镇居民一起工作、训练的图片和视频，直观地将小镇的情况告诉大家。

　　“希望小镇并不完美，它比不上起源镇的繁荣，小镇所有物品都要一点点制造，我们家底很薄。”林卫并不隐瞒他们的缺点，但他说道，“正因为这样，我们才需要你们的帮助。”

　　不是必须做什么，不是不能做什么，不是你们这群废物只要好好听话就行，而是我需要你们的帮助，我们的小镇需要大家一起来建设。

　　林卫给宛若一潭死水的人群注入了一针强心剂，或许人的情绪没有那么容易被带动，但已经有人的眼睛中有光了。

　　林卫告诉穆思辰，他接下来的计划就是演讲、开会，鼓舞人心。不仅仅是自己演讲，重要的是要挑选比较积极的学生上台演讲，总之穆思辰休息的这几天，他们就全部用来做思想工作。

　　其实如果起源镇像梦蝶镇那样直接融入希望小镇就不会这么麻烦，希望小镇的环境有足够的感染力，梦蝶镇还有一群不知道为什么特别会鼓舞人心的人才，有他们在，起源镇的人很快就能融入。

　　但目前两个镇还没有融合，林卫就只能这么做了。

　　另一边希望小镇镇民的思想工作也要做好。

　　之前梦蝶镇的人融入希望小镇时，是梦蝶镇的人昏迷需要照顾，而希望小镇的原镇民全体出动照顾新成员，这个举动成功地消除了新旧镇民之间的隔阂，是一次非常成功的破冰行动。

　　但如今起源镇的情况不同，就要用另外一种方式来融合

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